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第90章（第1页）

最后，小帅耷拉着脸说：“这个事情，我能不能考虑考虑？”“你有什么好考虑的？明天来部里，我跟你细说，先这样。”说罢，王军就挂了电话。那个傍晚，小帅真的特别难受！他等了一天，等着嘉奖、等着升职，等着下班后，给海棠一个惊喜，让海棠看到自己的潜力。可结果却恰恰相反，卢主任屁事没有，他倒是要被调走了。难不成自己干私活儿，并且发动同事干私活的事情，被人给举报了？那也不能啊！老刘肯定不会出卖他。婷婷和张老师，干活儿也很认真。关键这个月的钱，小帅还没给他们结。就算出卖自己，也得等发了工钱以后吧。小帅想不明白，因为在他的认知里，内宣科和电视台，是同一级别的单位。要是把他调到内宣当科长，他还能接受。但事实却是，王部长语气里，并没有给他升职的意思。临近中秋时节，院子里的花朵，已经开得不那么艳了。只有少数几株喜秋的花儿，还在倔强地展示着寂寥的美。小帅坐在板凳上，靠着小院儿的栅栏，秋风一吹，脑袋空荡荡的。也不知过了多久，太阳都落山了，海棠才大包小包提着东西，香汗淋漓地回了家。“来，帮我接一下东西。”“哎，想什么呢？”“帅儿！”“啊？哦，回来了啊！”小帅这才从发呆中惊醒，忙起身跑过去，接过了海棠手里的礼品。小帅颠着礼盒，又说：“月饼啊，怎么买这么多？”海棠盈盈一笑：“马上十一长假，你不准备回老家呀？大后天就是中秋了，我们航材园那边，中秋节和劳动节一起放，总共5天假期。”小帅这才木木地笑说：“你要回，那我也肯定回嘛。”海棠进了屋，放下手里的东西后，累得坐在沙发上，大喘了两口气。抬手倒水的时候，她突然又转头看着小帅：“你怎么了？脸色怎么这么难看？”小帅低着头，咬了咬嘴唇。他今天本是想给海棠惊喜的，结果自己却要被调走。真被调离电视台，那他前期所做的努力和业绩，就全都白费了。“到底怎么了？你别让我担心行不行？”海棠被小帅的表情吓到了。“王部长要把我调走，不让我在台里干了。”小帅一开口，鼻子都酸了。这样的事情，谁碰到不委屈？“你不是一直说，你在台里干得挺好吗？”海棠皱着白皙的额头，又埋怨：“你也是，之前我一再嘱咐，让你低调、再低调，可你不听。这职场不是学校，关系是很错综复杂的。”小帅把头压得更低了。早知道这样，还不如不说。跟海棠一讲，又落下一堆埋怨。看小帅难受，海棠赶紧把埋怨憋回去，抬手轻抚着小帅的后脑勺，语气温柔说：“没事，你这么年轻，吃点亏不是坏事。”小帅垂着眼皮点头，海棠又问：“把你调哪儿？他们要实在太欺负人，你就来航材园工作，我帮你协调。”小帅仰起脸，深深吸了口气说：“要把我调到内宣。”海棠愣了：“集团公司直属宣传部，内宣科？”小帅不屑：“除了这儿，还有哪儿？”海棠都惊呆了！小手捂住红唇，大眼睛瞪得滚圆，盯着小帅久久说不出话来。小帅侧过脸，看着海棠吃惊地模样，一脸苦涩问：“怎么啦？你至于这样嘛！”海棠激动地摇着小帅胳膊：“你真确定，把你调到内宣？”“我确定啊，王部长亲自打的电话，让我明天就收拾东西，去部里办手续。”小帅实话实说。“帅儿，你是不是还没搞明白，内宣到底是干什么的？”海棠似乎明白了些什么。小帅又低头说：“干‘宣发’的，宣传、发布上级领导指示，发布集团精神文件。说白了，不就是个内部传声筒嘛。”海棠被气笑了，不过转念一想，小帅加上实习，才来云港四个月。他不了解其它部门的情况，倒是正常的。他能把电视台那摊子事搞明白，就已经不容易了。海棠压着心潮澎湃，声音尽量不颤抖，保持着平和说：“上面的大领导，可没时间写那些材料。一般情况下，集团的重大决策或事件，都是由内宣来写文件，层层审核过后，再由内宣来统一发布。”又说：“你有没有注意到，集团的红头文件，上面都带着‘内宣’两个字？”小帅仔细想了一下：“好像是有，之前没怎么注意。因为后来卢主任不让我参会，我就很少接触上面的文件了。”海棠激动地直捏小帅胳膊：“来公司四个月，就能进内宣，这在下面的分公司，是想都不敢想的事。就算在集团总部，好像这种例子也不多。小帅，你要升了，这个信号太明显了！”第230章海棠的崇拜在小帅的意识里，电视台、报社、摄影中心、内宣，都属于宣传部的分支机构，在级别上没什么不同。要非说有区别，那就是前三个机构，都由主任来管理；而内宣科，则是由程部长直接负责。再一个区别，就是王部长经常去内宣开会。是的，正部长到下属机构主持会议，而不是内宣找王部长开会。小帅来电视台四个月，王部长从没来台里开过会。但内宣，王部长隔三差五去。“你知道能进内宣的，都是些什么人吗？”海棠激动地抓着小帅胳膊。“不知道。”小帅摇头，因为他从没跟内宣的人打过交道。海棠坐直身子，眉眼含笑说：“我给你举个简单的例子，上次你拍的庄总，他之前是技术岗的工程师。后来进内宣半年，再出来的时候，直接转到管理岗，还进了总部。”又说：“升职加薪，不一定非得进内宣。但从内宣出来的，无一例外，都会升职。而且有内宣的履历后，在集团内部，会被提拔的很快。这个身份，比名牌大学的毕业证还好使。”“相当于镀金？”小帅的脸上，渐渐有了笑容。“多少青年干部，挤破脑袋都想往里拱。但内宣不容易进，那都是各公司各厂，非常优秀的人，而且已经确定准备升职，且要担任重要管理岗位的人，才有资格被推荐。”海棠深吸一口气，又说：“在内宣待半年，只要智商正常，基本就把总部领导的想法、精神，领会的差不多了。”小帅插话：“从内宣出来的人，之所以受重视，就是因为他们的想法，和总部领导能够达成统一？”海棠点头：“应该说是更能体会领导的意图吧！你能跟总部领导想到一起去，在这个庞大的集团里，你才会更有效率、更有价值。”小帅恍然大悟！难怪集团的买卖，能干得这么大！看看人家这管理模式，人家这思想的统一性、培养人才的科学性。小帅今天算是学到了，任何成功都不是偶然的，它的背后，都有一整套逻辑支撑。不然如此庞大的企业，还真不好管理。换句通俗的话说：“你能跟领导尿到一个壶里，领导才会重视你、提拔你。”海棠理着胸前的长发，又微微皱眉：“我只是不明白，你凭什么进内宣？你要经验没经验、要资历没资历、要背景没背景，才进单位四个月，不应该有这种机会啊？”“姐，我为我们部门，做出了‘突出贡献’，这个理由充不充分？”小帅问。“你做什么贡献了？”海棠不解。小帅就跟海棠解释，先说他来台里后，提升了整个新闻的质量；又说他开创了两档节目专题，其中一档《五好家庭》，还跟市台达成了合作。最后，小帅把单位新闻，通过孙记者，给直接呈送到了省台的事，也跟海棠讲了。“姐，我们一个小小的单位电视台，能自发性地将新闻，投送到省台，而且还顺利播出，这个贡献是很大的，我们王部长说的。”小帅笑了。“真的假的？那省台的孙记者，也太好说话了吧！”海棠有些难以置信。小帅说：“我念书的时候，帮过孙记者的忙。这一次，他算还人情吧。所以做新闻的时候，他全程给了我指导，完全是按省台的新闻标准，一点一点帮我把稿件抠出来的。”又说：“省台新闻里，本来就有‘劳动先锋’的板块。云港集团也算省内知名企业，庄总又是云港集团的劳模先锋，还是优秀党员，更是技术改革的排头兵。所以省台能给机会，报道这篇新闻，也是相当契合省里宣传的。”海棠呆呆地看着小帅，尤其今晚，她对小帅又有了全新的认识。她很难想象，这样一个18岁之前，都生活在乡下的弟弟，是怎么一步一步，发展到现在这么优秀的？他明明没什么过人之处，算不上那种智商超群的天才，有时候还有点愣头愣脑，还总干些令人哭笑不得的事。可就是这样一个人，天天跟她朝夕相伴的人，捂着屁股拉稀的人，顶着面袋子淋雨的人，回家偷电脑不打招呼的人，挣了钱后，还有点小得意的人……他很普通，普普通通的邻家弟弟。然而就是这个人，他竟然比自己还优秀。海棠刚参加工作的时候，绝对没有小帅这么出类拔萃。“姐，我饿了。”“啊、哦！”海棠从呆滞中醒来，忙起身说：“有月饼，你先吃一块垫垫，我这就做饭。”小帅第一次吃蛋黄馅儿的月饼，真好吃，比五仁的好吃多了。就是礼盒有点坑人，那么大的包装，里面就放了六块。海棠一边做饭，一边忍不住笑。她觉得小帅能有现在的成绩，比她自己做出成绩还要高兴。海棠本身很优秀，所以她骨子里也有傲气，她很少佩服别人，尤其是同龄人。但随着跟小帅接触的加深，她竟然对这个弟弟，生出了一丝景仰。或者说，是对一个男人的崇拜。虽然这丝崇拜，还很微弱。第二天上午，小帅回单位收拾了东西。东西不多，小帅是个很简约的人，桌前也就一个杯子，几本书，外加一个工作簿。“怎么了？”桌对面的老刘，第一个发现了小帅的异常。“王部长让我下午去部里报道，具体什么情况，我也不是太清楚。”没正式定下来的事情，小帅不会往外乱说。这时候婷婷凑了过来：“要把你调走啊？这东西都装上了。”小帅笑说：“你们不用担心，搞明白情况后，我第一时间通知你们。”马成功耷拉着脸：“不会是狗日的老卢，又搞什么新花样了吧！”小帅起身，拍了拍马成功肩膀说：“不要有那么多怨气，工作绩效是第一位的。成功，你各方面水平都不错，就是心太浮躁，太容易被别人影响。”说罢，小帅提起背包，又看了看时间：“马上吃午饭了，一起去食堂吧。”下午2点钟，王军准时在办公室里，见到了心心念念的王小帅。“要不要来块西瓜？”王军指了指对面的茶几。“别，可不敢再吃了！”小帅慌张摆手。王军哈哈大笑，又拿起一份合同，走到沙发前，示意小帅坐下后，才不紧不慢掏出烟说：“进内宣的事情，需不要我给你讲一下？”小帅已经知道情况了，便摇头说：“我是集团一块砖，哪里需要往哪儿搬。听领导安排就是了，我个人绝对服从。”王军是越看越喜爱，哪一个领导，不喜欢绝对服从命令的下属？小帅也笑了，因为他已经知道，进内宣是个好事了。第231章进入内宣小帅这么爽快，倒把王军搞得不知所措。他本打算抽出一部分时间，专门给小帅讲讲这个事。倒是小帅憨厚笑道：“领导，就是我还有一个问题。”王军赶紧点头：“你说，咱随便聊。”小帅说：“我手里还有两个专题呢，尤其《五好家庭》，跟市里还有合作。我要是走了，手里的活儿怎么办？”王军更欣慰了，这就是责任心。他弹着烟灰说：“两个专题，还是你来抓、你来审，这跟你进内宣，并不冲突。因为内宣的很多人，手里也有原单位的活儿。”“这样啊，那就好。”小帅松了口气，又问：“那《集团先锋》怎么弄？之前都是我亲自拍摄、亲自采访。”“你觉得让谁接手合适？都做那么多期了，换个人来做，照着你之前的稿子模仿、拍摄，应该不难。”王军倒不担心这事儿。“马成功吧！他年轻，也有干劲儿，综合水平也不错。”小帅第一时间推荐室友。王军想了想：“他应该正跟小苑合作，拍摄大专题呢吧。”小帅说：“领导，我是这样想的，等马成功跟小苑合作完这次，就单独让他做《集团先锋》吧，顺带着拍新闻。”王军深吸一口烟，沉思片刻回答：“再等等吧，老卢把《宗祠》专题也报上来了，这也是马成功的任务。等他做完《宗祠》这个专题，再给他调岗也不迟。”“那…行吧，其实成功这个人，干活儿还是挺利索的。”小帅不忘美言两句。“嗯，马成功水平没问题，头两个大专题，跟小苑合作的也不错。你把《集团先锋》推荐给他，说明你识人挺准的。”王军点点头，最后拍板：“那就让马成功多忙点儿，多出业绩。你也盯紧着点，像‘王大伟’那样的事件，可不要再发生了。”小帅笑了：“哎！”随后王军转换话题，探头跟小帅认真说：“去了内宣以后，多听、多看、多学，内宣的工作其实不多，有工作估计也轮不上你来做。我会让老程好好带你，你年纪小，在内宣低调点儿就是了。”“嗯，一切听领导安排。”王军想了想，又说：“进去以后，别随便打听，更不要搞小圈子。有人拉你，你也不要往里凑，集团内部关系很复杂，万一站错了队，会影响你以后的前程。”这个倒是小帅没有想过的事情，他疑惑问：“领导，内宣的人，不是社招的啊？”王军一笑，他突然有点后悔，小帅这么单纯，真适合把他扔进内宣吗？“这么讲吧，内宣有个很重要的职能，就是培养年轻干部的思想觉悟。不少成员，都是各分公司选拔推荐上来的，有技术、有文笔、有头脑、有潜力。”又说：“进去以后，多学习体会集团精神就行了，没指望你出什么成绩。等你对整个集团，有了一个宏观的概念，再把你调回台里任职，宣传上才不会出纰漏。最迟年后吧，你还得回台里。”小帅瞪着眼，“咕咚”咽了咽口水：“那卢主任怎么办？”“你操他的心干什么？”王军瞥了小帅一眼，又说：“现在知道，让你进内宣的目的了吧？”“懂了！我来公司时间太短，只有在内宣，才能在极短时间内，加强思想学习和眼界开拓，了解集团的发展方向，为回台里任职做准备。”小帅回答地干脆利落。“行了，签字吧，虽然你人事就在部里，但该走的流程还要走。”王军把合同推给了小帅。必要的手续办完，王军给老程通了电话，将小帅介绍了过去。临走前，小帅多说了一句：“领导，程部长也挺厉害哈，都能主抓内宣科。”王军笑了：“老程有文笔、有思想，但欠缺技术。咱们云港集团，主要是以工业为导向的生产企业，所以要想快速爬到上面，得技术、思想两手抓。没这个本事，思想觉悟再高，再能揣测领导精神，那也得一步步熬。”又说：“你不同，你南大工科毕业，宣传做得也很出彩。小帅，千万不要骄傲，把脚腕子扎下去。老程说，你的潜力比我们都大。”“领导，我还是个孩子，我想不了那么长远。”小帅傻笑了一下，便道别出了门。王军也笑了，从小帅目前的表现来看，他的潜力是巨大的，似乎还没有真正开始释放。他只怕小帅不够稳，怕他跟小卢一样，在掌握权力之后，就洋洋自得、失去自我。但只要小帅能稳扎稳打，一步一个脚印。将来在集团的新生代管理层中，或许会有他的一席之地。程部长的办公室，和王军在一个楼层。岁数也和王军相仿，三十出头的模样。人很干练，戴黑框眼镜，近视的度数有点高，眼球稍微向外凸，但特别有神。“台里那头都安排好了？”初次见面，程斌的话却很随和，仿佛小帅以前就是他的部下，一直被他关注。“程部长好，两个专题还是我来审核，王部长刚才说，在内宣工作，可以兼顾原单位的一些事情。”小帅诚实回应。“行，来了就认真学习，一会儿我带你熟悉熟悉工作环境。因为明天放假，我暂时不给你做任何安排，一切等节后再说。”“服从领导安排。”小帅挎着背包笑道。“对了，用不用多申请两天假期？你刚转过来，又赶上小长假，这时候不多申请两天，往后可没这么好的机会了。”老程笑了。“不用，谢谢领导关心。如果不安排值班，我5天假期足够了。”