苏瑾伸手握住我的手:晚晚,你不需要向任何人证明什么。你只需要为自己而活。
是的,她说得对。
从明天开始,我就要开始新的生活了。
7
周一早上八点半,我准时到达华远公司。
方致远已经在办公室里了,看到我微笑着点头:准时,很好。来,我先带你熟悉一下环境。
华远公司不大,一共三十多个人。设计部、工程部、市场部、行政部分工明确。
这是你的位置。方致远指着市场部的一个工位,旁边是张敏,市场部主管,有什么不懂的可以问她。
张敏是个四十多岁的女人,看起来很干练。
欢迎新同事。她主动伸出手,以后我们要多合作。
请多指教。
接下来的几天,我主要是学习公司的业务流程和项目资料。建筑设计比我想象的复杂,从方案设计到施工图,从报建到验收,每个环节都很重要。
方致远很耐心,经常主动过来指导我。
这个项目是我们去年做的住宅小区,你看看我们是怎么向客户介绍设计理念的。他拿着图纸给我讲解。
为什么要这样设计我指着其中一个细节问。
考虑到采光和通风,还有使用者的生活习惯。方致远的眼睛里有光,显然很热爱自己的工作,建筑不只是空间,更是生活。
我被他的专业和热情感染,学习起来也更有动力。
一周后,张敏安排我跟她一起去见客户。
今天要见的是万达集团的李总,他们想在市郊开发一个商业综合体项目。张敏在车上跟我介绍情况,这个客户很重要,如果能拿下这个项目,公司今年的业绩就有保障了。
到了万达集团,李总是个五十多岁的中年男人,说话很直接。
你们公司有做过大型商业项目的经验吗他开门见山。
张敏拿出资料:我们做过几个中型商业项目,虽然规模不是最大,但设计理念很新颖。。。
李总打断她:我要看的是实力,不是理念。
气氛有些尴尬。我看了张敏一眼,她示意我不要说话。
李总,能具体介绍一下项目的要求吗张敏继续努力。
三万平米的商业综合体,包括购物中心、写字楼和酒店。预算八千万,工期十八个月。李总看了看手表,你们先回去做个初步方案,一周后再来汇报。
走出万达大厦,张敏脸色不太好。
这个客户不好搞,他们更倾向于选择大公司。
那我们还有机会吗我问。
有是有,但要拿出真正有说服力的方案。张敏叹了口气,回去跟方总商量一下吧。